Добрый день. Подскажите пожалуйста, должны ли отпустить с работы родителей, чтобы проводить ребенка в школу 1 сентября?

Ответ эксперта

15 сентября 2011

Здравствуйте, Татьяна Анатольевна. В настоящее время трудовым законодательством не предусмотрена обязанность работодателя «отпустить» работника на 1 сентября.

Но можно рассмотреть несколько вариантов предоставления работнику дня отдыха 1 сентября, чтобы проводить ребенка в школу.

1. Оформление отпуска без сохранения заработной платы в соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ. Для этого необходимо заявления и визы руководителя.

2. Выходной 1 сентября можно оформить в счет ежегодного отпуска. Статья 125 Трудового кодекса РФ позволяет брать отпуск любой продолжительности, в том числе и в один день. Главное, чтобы одна из его частей была не меньше 14 календарных дней.

3. В случае если в Вашей организации есть коллективный договор, где закреплена возможность работодателя предоставлять однодневный дополнительный отпуск родителям, чтобы родитель мог проводить своего ребенка в школу, можно воспользоваться данным правом.

Источник: faq.pravo.ru